APC UPS_美国电力转换公司_中国销售中心

美国电力转换公司（APC）单相UPS电源销售领导者

尊重并信任员工：我们不仅要求经营生产上的诚实，而且也需要我们所说的话或留给别人的印象也是一样的真实。不论我们对客户或员工许下的任何承诺，我们都有责任去实现它。尊重并对员工有信心，让员工尽量能自主管理，并提供更多让员工参与管理和决策的机会。公司的成功，让员工来分享，让员工真切感受公司的每一份荣誉。
讲求团队精神：责任分担、互相支援、彼此学习，从错误中找出正确的工作方法。根据员工对绩效的贡献程度奖赏。
创造内部和谐：有不拘礼俗、公开而诚实的内部沟通渠道，公司对待员工一视同仁，没有差别歧视待遇。部属可与直接主管随时沟通，也可越级申诉。通过内部升迁制度、教育训练计划来扩大员工在公司的发展空间。公司采用合理授权的方式，使各部门员工能充分了解公司的经营管理方式，在面对客户时有充分的自主权和信心。公司以目标管理方式来评鉴员工的工作绩效，目标是客观的、明确的。
超越客户满意：树立高品质的目标，创建高品质的团队，提供高品质的服务是我们追求的宗旨。

诚信  —我们秉持诚信为本，正直为根，实实在在为用户提供服务.
责任 —我们坚持以用户为先，事无大小，致力于每位用户满意和成功.

创新 —我们追求不断创新，并迅速高效的让其在用户和合作伙伴的服务中最快实现.
合作 —我们倡导以人为本、多元共赢，相互理解以长远视野看待用户需求并提供服务.
客户的满意是我们永远的追求！创一流公司是我们最终的目标！！

价值观---客户第一
客户第一，客户是我们生存的希望，客户是我们的朋友，没有客户，就没有我们存在的价值。客户对产品的满意，是我们永远不变的目标！

人才观 让合适的人做适合的事
公司的发展离不开人，公司的壮大用人是关键，用人是一门高深的学问，如何能让不同的人发挥出他们的潜能，是公司考虑的用人之道。发现每个人的长处，让他们在自己擅长的地方发挥出他们真正的价值来。让合适的人做适合他们自己的事！